7月1日開始，合肥的老社保卡將停止使用。昨日，記者從合肥市人社局了解到，還有百萬張社保卡沒有領(lǐng)取，而領(lǐng)取了的也還有一百多萬張沒有激活。距離老社保卡停用只剩下一個(gè)月不到的時(shí)間了，提醒大家盡快行動(dòng)起來。如果沒來得及激活，也可以用臨時(shí)卡，但相對(duì)要麻煩一些。未來，新社保卡功能更強(qiáng)大，今年年底，力爭實(shí)現(xiàn)一百項(xiàng)子功能。
 
　　還有兩百多萬張新社�？ㄔ谒笥X
 
　　合肥市人社局信息中心有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，合肥市自2013年起分步實(shí)施金融社�？ńㄔO(shè)工作，發(fā)放對(duì)象為合肥市所有居民和在合肥市就業(yè)、參保的外地(外籍)人員。截至今年5月底，合肥市共完成金融社�？ㄖ瓶�464.01萬張，發(fā)放361.82萬張，激活256.66萬張。也就是說還有一百多萬社保卡沒有領(lǐng)取，而就算領(lǐng)取走了的，也還有一百多萬沒有激活。
 
　　按計(jì)劃，合肥市將于今年7月1日起停止使用老社�？ǎ松绮块T提醒，請(qǐng)未領(lǐng)取、未激活金融社�？ㄈ藛T盡快辦理。
 
　　個(gè)人可以自己去領(lǐng)取社�？�
 
　　“社�？ㄊ状晤I(lǐng)取是在當(dāng)時(shí)辦卡選定的銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取，單位經(jīng)辦人員和個(gè)人都可以領(lǐng)取。單位經(jīng)辦人員攜帶經(jīng)辦人的身份證件和單位介紹信，個(gè)人領(lǐng)取攜帶身份證件即可。”這位負(fù)責(zé)人告訴記者。
 
　　人社部門也提醒，已領(lǐng)金融社�？ǖ醇せ钌绫９δ芎徒鹑诠δ艿娜藛T，也請(qǐng)盡快辦理激活手續(xù)。
 
　　金融社�？せ罘譃樯绫Ｙ~戶激活和金融賬戶激活。社保賬戶激活，必須先修改社保賬戶初始密碼后才能激活金融社�？ㄉ绫９δ�，社保初始密碼為“123456”，持卡人可持有效身份證件和金融社�？ㄔ诎l(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)或人社部門社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)(代辦同時(shí)須攜帶代辦人有效身份證件);金融賬戶激活按銀行相關(guān)規(guī)定辦理。
 
　　激活后，醫(yī)保個(gè)人賬戶即轉(zhuǎn)入金融社�？�，老社保卡同時(shí)自行作廢。
 
　　“銀行網(wǎng)點(diǎn)可以同時(shí)激活社保賬戶和金融賬戶，激活金融賬戶后，就可以當(dāng)普通銀行卡用，在商場刷卡購物都可以，不過所用的金額是銀行賬戶的，不是社保賬戶的。”這位負(fù)責(zé)人表示。
 
　　老卡停用后，急需用卡可辦臨時(shí)卡
 
　　據(jù)介紹，如果沒來得及激活新卡，可先到人社部門社�？I(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口申辦臨時(shí)社保卡。(居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可憑身份證或居民戶口簿享受居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，無需辦理臨時(shí)卡)
 
　　金融社�？▉G失、損壞無法使用或正在辦理過程中，急需持卡就醫(yī)、購藥或辦理其他業(yè)務(wù)的，可以攜帶有效身份證件(代辦同時(shí)須攜帶代辦人有效身份證件)在人社部門社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口申領(lǐng)臨時(shí)卡。但是臨時(shí)卡有效期只有3個(gè)月，在領(lǐng)取正式卡后，應(yīng)將臨時(shí)卡交回申辦窗口，否則正式卡無法正常使用。
 
　　另外，也還有一些人暫時(shí)可以使用老卡，如持老社保卡登記住院期間人員暫不停用老社�？�，辦理出院手續(xù)后停用。
 
　　名字中含生僻字特殊情況暫時(shí)無法制卡人員，可以申請(qǐng)保留老社保卡。

　　新社�？ń衲炅帉�(shí)現(xiàn)100項(xiàng)功能
 
　　據(jù)悉，今后社保卡功能將進(jìn)一步拓展，如就醫(yī)結(jié)算功能，支持掛號(hào)、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等就醫(yī)過程的信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)一卡通。
 
　　省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，我省已經(jīng)有4539萬人持有社保卡，按照進(jìn)度，2017年，要全面開通應(yīng)用目錄中的項(xiàng)目，并具有較好的活躍度，基本實(shí)現(xiàn)跨省用卡，力爭年底前社會(huì)保障卡應(yīng)用功能達(dá)到100項(xiàng)。這100項(xiàng)是小項(xiàng)的概念，從大項(xiàng)上來分可以分為九大類，包括就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)、五大保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等。
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