過去的一年，合肥市人社部門幫助勞動者追討工資1.02億元，在接下來的3個多月，“討薪”還將繼續(xù)升溫。6月15日，合肥市召開農(nóng)民工工作暨工資“清欠倒計時”百日行動會議，多部門將建立拖欠工資的失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機制。

　　幫助勞動者追討工資1.02億元
 
　　合肥的農(nóng)民工朋友，他們的工資到底有哪些保障？合肥市人社局局長吳松保介紹說，合肥市在全國率先實施農(nóng)民工工資保障金和“工資專戶”制度，對企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為進行有效制約。截至目前，全市累計辦理農(nóng)民工工資“專戶”2458個，實名通過銀行卡為20.4萬名農(nóng)民工代發(fā)工資約35.85億元，目前保障金賬戶余額為12.72億元。
 
　　通過推進運用人像識別技術(shù)等實名制管理進行考勤管理，有效避免了項目非法分包、用工管理不規(guī)范、工人身份不清、欠薪數(shù)額不明等難點問題。目前，全市在建的3560個項目已全面實施實名登記，務(wù)工人員實名登記率達95%以上。
 
　　欠薪行為一旦發(fā)生，人社部門也將全力出擊。去年，合肥市為10848名勞動者追討工資1.02億元。辦理建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“專戶”2458個，為20.4萬多名農(nóng)民工發(fā)放工資約35.85億元。
 
　　開展“清欠倒計時”百日行動
 
　　“清欠倒計時”百日行動期間，合肥市以建筑、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集的加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點，逐一查清欠薪隱患。加大對拖欠工資違法行為的懲戒力度，對經(jīng)調(diào)查并責令限期支付，逾期仍不支付的企業(yè)，將依法責令加付賠償金并處以罰款。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責；專業(yè)分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任；各類建筑業(yè)企業(yè)不得以工程款未到位、工程質(zhì)量問題、各類違約金、保證金等為由克扣、擠占或拖欠農(nóng)民工工資，不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。
 
　　目前，全市還有多少惡意欠薪案件？對此，全市各地在前期開展的自查工作基礎(chǔ)上，將針對重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)和新開工項目組織專人再次進行精準排查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，將逐一制定具體的解決措施。
 
　　在“清欠倒計時”百日行動期間，合肥市將加強對企業(yè)失信行為的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，健全對拖欠工資的失信企業(yè)懲戒機制，除納入失信監(jiān)管重點和在政府網(wǎng)站、主流媒體上公開曝光以外，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)部門還要在政府政策資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”，提高企業(yè)失信違法成本。
責任編輯：　一米陽光