4月20日，“華廈眼科醫(yī)院集團2025年眼表工作交流會”在合肥召開，來自集團內(nèi)13家醫(yī)院近45名眼表、門診醫(yī)師，干眼護士，學科運營、營銷人員參與。本次交流會聚焦眼表干眼診療、前沿技術(shù)、服務(wù)規(guī)范等課題，為學科發(fā)展注入活力，推動眼表診療規(guī)范化落地及服務(wù)全方位提升。
 

    華廈眼科醫(yī)院集團副總裁張昊志先生深入分析了眼表學科及干眼項目的發(fā)展前景，同時指出現(xiàn)階段學科發(fā)展面臨的瓶頸，需要各院重視并擬定工作計劃，精準落地，解決工作難點；不斷提高診療、治療、服務(wù)的專業(yè)技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。集團學科會全力協(xié)同資源，助力各院達成目標。
 

    合肥華廈名人眼科醫(yī)院業(yè)務(wù)院長朱美玲教授熱情致辭，對遠道而來的同仁表示熱烈歡迎，并對我國眼健康現(xiàn)狀進行分析：角膜病更是全球主要的致盲性眼病之一，而干眼癥患者已達4億之多。面對這一嚴峻挑戰(zhàn)，如何提升診療水平、規(guī)范臨床路徑、推廣新技術(shù)應(yīng)用，成為華廈眼科工作者亟待探討的課題。她表示，此次交流會的舉辦恰逢其時，為如何給干眼患者提供優(yōu)質(zhì)的診療及服務(wù)，提供了方向。
  

 
   
    從理論到實踐的全面分享
 
      在學術(shù)交流環(huán)節(jié)，華廈眼科醫(yī)院集團屈光學科技術(shù)總監(jiān)、集團學術(shù)委員會眼屈光分委會常務(wù)副主任委員劉才遠教授，率先分享了《術(shù)源性干眼的防治》，詳細講解了各類術(shù)源性干眼的危險因素及干預(yù)手段；角膜屈光手術(shù)應(yīng)該針對不同的患者根據(jù)檢查結(jié)果予以合適的選擇，其中干眼的因素必須引起重視，積極干預(yù)處理，為患者提供術(shù)后良好、舒適的視覺質(zhì)量。 
 

    集團眼表學科負責人孔潔女士通報了學科工作概況，要求醫(yī)院眼表相關(guān)人員積極參加集團相關(guān)培訓及考核，提升專業(yè)水平。醫(yī)院要多舉辦干眼科普活動，提高百姓對眼表疾病的認知，更好的為患者服務(wù)。
 

    在技術(shù)應(yīng)用分享環(huán)節(jié)，寧波鄞州眼科醫(yī)院李建東院長帶來《干眼高值項目：iLux及強脈沖光開展經(jīng)驗分享》，以臨床診療真實案例，詳細分享了 OPT 及 iLux 兩個干眼高值項目的開展經(jīng)驗，首先要對治療適應(yīng)癥有充分了解，同時要做好溝通及解釋工作。給予患者專業(yè)、合適的治療建議。
 

    東莞華廈眼科醫(yī)院毛逸飛主任從實際操作角度帶來《iLux開展經(jīng)驗分享》，就 iLux 的性能、治療范圍及溝通技巧進行了詳細介紹。
 

    交流會采用了線上與線下相結(jié)合的方式，打破了地域局限。濰坊眼科醫(yī)院劉麗梅教授通過線上連線對《干眼項目開展經(jīng)驗介紹》進行了分享。惠光愛爾眼科醫(yī)院楊洲主任則聚焦《iLux在MGD診療過程中患者溝通》，提出了作為醫(yī)生要能發(fā)現(xiàn)病人訴求，并對癥給出合適的診療方案。

    講者們從不同角度分享了寶貴經(jīng)驗，新技術(shù)應(yīng)用、運營管理以及患者溝通...等方面進行了闡述和交流，現(xiàn)場氣氛熱烈，參會人員紛紛表示學有所獲。
 


 


    問題導(dǎo)向的專題討論
 
    會議特別設(shè)置了多輪互動討論環(huán)節(jié)，由華廈眼科醫(yī)院集團副總裁張昊志、合肥華廈名人眼科醫(yī)院總經(jīng)理林伯智、廈門眼科中心董諾教授、合肥華廈名人眼科醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長劉君擔任會議主持及討論嘉賓，參會代表暢所欲言，聚焦工作面臨的難點及突破點，深入展開了討論，尋求解決辦法。集合了集體智慧，碰撞出新的火花，啟發(fā)了新的思路。
 


▲集團副總裁張昊志會場主持
 


▲華廈名人眼科醫(yī)院總經(jīng)理林伯智
 


▲集團眼表學科孔潔女士
 


▲廈門眼科中心董諾教授會場主持
 


▲華廈名人眼科醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長劉君
 


▲各參會代表積極參與討論

    凝聚共識 展望未來
 
    至此，“華廈眼科醫(yī)院集團2025眼表工作交流會•合肥站”圓滿結(jié)束，本次會議促進了區(qū)域醫(yī)院的深入交流，對于推動眼表診療技術(shù)的規(guī)范化，提高技術(shù)能力，提升服務(wù)水平具有積極意義。

 
責任編輯：　許吳百