一是實施“四項落實”工作標(biāo)準(zhǔn)，落實黨內(nèi)組織生活的新要求。從落實會議頻次、人員、內(nèi)容及規(guī)范四個維度，建立支部黨員大會的“四落實”標(biāo)準(zhǔn)。堅持每季度召開一次支部黨員大會，確保會議頻次符合制度要求;堅持把黨員大會的時間、地點及議程等事項提前通知黨員，確保黨員做好準(zhǔn)備、按時參會;堅持按照上級黨組織要求，結(jié)合黨員近期思想表現(xiàn)，確定會議內(nèi)容;堅持執(zhí)行民主集中制、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。
 

　　二是聚焦“三個突出”工作舉措，豐富了支部黨員大會的新內(nèi)容。突出“以測促學(xué)”，定期開展黨建知識測試，強化理論武裝;二是突出“體現(xiàn)式”，充分利用周邊紅色教育資源開展革命傳統(tǒng)教育，加強黨性錘煉，三是突出“互聯(lián)網(wǎng)+”，將黨員大會精彩環(huán)節(jié)通過拍攝微視頻，發(fā)布到支部黨員微信群，增強組織生活吸引力。
 

　　三是拓展“三個抓手”工作載體，探索了黨員教育管理的新途徑。融入支部“黨員活動日”，積極策劃開展各類主題活動，增強黨員身份意識;強化“示范引領(lǐng)”，邀請優(yōu)秀黨員代表立足崗位談感想、擺事例、悟道理，分析自己如何發(fā)揮先鋒模范作用，強化典型帶動;推進“結(jié)對共建”，定期與公司內(nèi)其他支部安排共建活動，交流工作經(jīng)驗，實現(xiàn)新的提升。