從今年開始，合肥計劃在高校設(shè)立50個左右的高校畢業(yè)生“就業(yè)加油站”，提供招聘信息發(fā)布、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)咨詢、求職創(chuàng)業(yè)補貼申報、就業(yè)見習推薦等服務(wù)。日前，《合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)加油站建設(shè)管理實施細則》正式出臺，明確了新平臺認定和獎勵的標準。

　　就業(yè)服務(wù)向校園延伸，是“就業(yè)加油站”的重要意義。與一般性的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)不同，“就業(yè)加油站”是由駐肥高等院校(含全日制大學、獨立設(shè)置的學院和高等專科學校、職業(yè)技術(shù)學院、技師學院等，以下簡稱“院校”)統(tǒng)一建設(shè)，所在地公共就業(yè)人才服務(wù)管理機構(gòu)負責支持配合。自2018年起，合肥人社局將開展就業(yè)加油站認定工作，一般每年下半年開展1次，認定有效期3年。

　　在硬件方面，“就業(yè)加油站”需新建或改擴建服務(wù)場所總面積應(yīng)達到1000平方米，分別設(shè)立：就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)窗口、就業(yè)指導室、創(chuàng)業(yè)指導室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)孵化基地等功能單元。同時，“就業(yè)加油站”還應(yīng)有專(兼)職工作人員3人以上。其中，至少有1人為該院校正式職工，至少有1人擁有人社部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓講師資格證書，至少有1人有職業(yè)指導工作經(jīng)驗。

　　今后，市人社局將每年組織一次評估，評估標準為：實現(xiàn)所在院校年度應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全覆蓋，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率90%以上；年度發(fā)布就業(yè)信息2000條以上，推薦就業(yè)崗位1000個以上；年度合作開展50個招聘攤位以上的院校招聘會至少4場以上，年度與“合肥市啟明星就業(yè)指導團”等就業(yè)指導公益組織合作開展至少4次以上職業(yè)指導講座；正常運營的“就業(yè)加油站”，年度評估為合格。

　　按照《實施細則》，通過評審認定的“就業(yè)加油站”，可享受20萬元的一次性建設(shè)補助。經(jīng)年度評估為合格的“就業(yè)加油站”，可獲得10萬元年度運行經(jīng)費補助。