作為全國職工生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并的試點城市之一，合肥市地稅局日前開出全國首張“兩險合并”社保費繳費憑證。公眾熟悉的“五險一金”將變?yōu)?ldquo;四險一金”。

　　記者從安徽省地稅局獲悉，國務(wù)院辦公廳今年1月發(fā)布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》明確，根據(jù)實際情況和有關(guān)工作基礎(chǔ)，在安徽省合肥市、河北省邯鄲市、山西省晉中市等12個城市開展兩項保險合并實施試點。合肥市成為全國開展兩項保險合并的12個試點城市之一。

　　2日上午，合肥市地稅局廬陽分局辦稅服務(wù)廳為正奇安徽金融控股有限公司開出全國首張“兩險合并”社保費繳費憑證，標志著合肥市職工生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點征繳工作順利啟動。

　　截至去年底，合肥市參加基本醫(yī)療保險的職工約180萬人，其中約110萬人參加了生育保險，“兩險合并”后，180萬職工將享受職工基本醫(yī)療保險和生育保險待遇。今年1月1日到5月31日，全市繳納生育保險1.76億元，繳納醫(yī)療保險20.48億元。“兩險合并”后，兩類保險保費合并繳納。

　　據(jù)安徽省地稅局相關(guān)負責人介紹，兩項保險合并后，職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率按照注冊類型設(shè)置為兩種。

　　據(jù)了解，職工生育保險和職工基本醫(yī)療保險雖屬于不同險種，但在醫(yī)療待遇支付上存在很大共性，兩項保險費實行統(tǒng)一收支，不涉及生育保險待遇政策的調(diào)整，而是在管理運行層面合并實施，不僅有利于提高征繳效率，降低經(jīng)辦成本，擴大基金共濟范圍，加快生育保險擴面步伐，同時也沒有增加用人單位的繳費負擔，更不影響參保人員享受生育保險待遇。