以人民為中心 樹立正確“三觀”
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摘要: 為政之道,修身為本。黨的十八大以來,習近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),緊密聯(lián)系新時代黨的建設新的偉大工程實際,先后發(fā)表了一系列重要論述,反復強調(diào)黨員干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。
為政之道,修身為本。黨的十八大以來,習近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā),緊密聯(lián)系新時代黨的建設新的偉大工程實際,先后發(fā)表了一系列重要論述,反復強調(diào)黨員干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。 習近平總書記關于權力觀、政績觀、事業(yè)觀的重要論述,是對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的原創(chuàng)性貢獻,確立了新時代黨員干部“三觀”,是新時代黨的創(chuàng)新理論的重要組成部分。黨員干部樹立新“三觀”,既要內(nèi)化于思想深處,又要外化于具體行動,體現(xiàn)在為人處世的日常言行、履職盡責的實績實效上。 一、“三觀”理論內(nèi)涵 權力觀、政績觀、事業(yè)觀是世界觀、人生觀、價值觀的重要體現(xiàn),是人們思想的“總開關”, 直接影響黨員干部立身處世和日常工作,決定著一個人的人生追求和人生道路,以及思想境界、道德操守和行為準則。正確的三觀能夠為個人提供明確的前進方向,確保人生旅途中有遠處的燈塔、手中的指明燈和腳下延伸的路,使人成為高尚、有益于人民的人。 (一)正確的權力觀。要求黨員干部認識到手中的權力是黨和人民賦予的,只能用來為民謀利。黨員干部應該清醒的認識到,權力并非個人私有財產(chǎn),而是為黨和人民服務的工具。對于黨員干部而言,樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,是新時代黨的創(chuàng)新理論的重要組成部分,關系到黨員干部的靈魂和精神,以及教育實踐活動的成效。 (二)正確的政績觀。強調(diào)將造福人民作為最大的政績,注重實際業(yè)績和群眾感受。黨員干部應該樹立以人民為中心的發(fā)展思想,把為老百姓做實事做好事作為檢驗政績的重要標準,而不是追求短期的政治利益。 (三)正確的事業(yè)觀。要求黨員干部保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態(tài)。應該明確自己的職責和使命,努力為人民群總利益和中國特色社會主義偉大事業(yè)不懈奮斗。 二、“三觀”正確樹立 毛澤東同志指出:“全心全意地為人民服務,一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā),而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點。” (一)在日常工作中淬煉黨性。 正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,要堅定信念宗旨,在日常工作中淬煉黨性。必須堅持黨性原則,做到對黨忠誠、個人干凈。領導干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,真正做到忠誠黨和人民,忠誠黨的理想信念,忠誠黨的初心使命,忠誠黨的組織,忠誠黨的事業(yè),忠誠黨的理論和路線方針政策,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。 思想是行動的先導,錯位的權力觀、政績觀、事業(yè)觀說到底是思想出現(xiàn)了偏差,大量落馬官員懺悔錄可以發(fā)現(xiàn),根子在于背離了黨性、丟掉了宗旨、拋棄了信念。作為黨的領導干部、部門負責人,我們要深入學習黨的創(chuàng)新理論成果,運用黨的科學理論優(yōu)化思想方法、解決思想困惑、檢視存在問題。通過嚴格黨性錘煉,處理好“大我”和“小我”的關系,要真正從維護人民群眾利益出發(fā)。 (二)在不忘初心中擔當作為。 樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,就要把立黨為公、執(zhí)政為民時刻牢記心間,在不忘初心牢記使命中擔當作為。中國共產(chǎn)黨由成立之初的50多名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的9000多萬黨員,成為全世界第一大政黨,這說明,初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要,是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。 縱觀中國歷史,有強漢盛唐,但都沒有能夠逃脫覆亡的命運,反思就是因為執(zhí)政者忘卻了初心和使命,最終陷入了歷史輪回的周期律。反觀我黨的革命歷程,中國共產(chǎn)黨人始終沒有忘卻自己的初心和使命,“紅船精神”“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”等都是初心使命的外化表現(xiàn)。“以史為鏡,可知興替”,從中國共產(chǎn)黨艱苦卓絕的奮斗歷程中不難看出,復雜形勢面前,越要保持清醒、保持定力,越要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,做到初心如磐、使命在肩、砥礪前行,永葆初心,一切為民。 (三)在知恩奮進中常懷民心。 樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,就要一切以人民利益為出發(fā)點,一切以為人民謀幸福為奮斗目標,在“知恩奮進”中常懷民心。萬水千山不忘來時路,回顧中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的歷史,一代又一代共產(chǎn)黨人以身許黨、以身許國,激蕩著“砍頭不要緊,只要主義真”的赤子之歌,閃耀著“敢教日月?lián)Q新天”的赤子之光,充盈著“只有腳下沾滿了泥土,心中才有了百姓”的赤子之心。赤子情懷早已深深融入共產(chǎn)黨人的血脈。我們年輕干部要堅定正確的人生方向,永葆至誠的赤子情懷,篤定“為人民謀幸福”、“為民族謀復興”的價值追求,常思“人民是歷史的創(chuàng)造者”的飲水之恩,常思“家是最小國,國是千萬家”的孕育之恩,常思“上級黨委組織悉心教導”的培育之恩,把個人這個“小我”的成長發(fā)展與國家、全省以及學校這個“大我”的前途命運相融與共,不負浩瀚時光,不負芳華時代,在知恩中堅守初心,在知恩中努力奮進。 (四)在知責思為中砥礪奮進。 樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,就要堅持在法治軌道上行駛權力,切實為人民掌好權用好權,在“知責思為”中砥礪奮進。“天地生人,有一人當有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之責。”做為青年干部,要想將深化改革藍圖變成美好的現(xiàn)實,全面實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,必須靠求真務實、真抓實干、狠抓落實,要有踏石留印、抓鐵有痕的落實精神,腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打、善始善終、善做善成。 (五)在知止修身中涇渭分明。 樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,就要明確自己核心價值,樹立正確是非判斷,經(jīng)得起各種誘惑,在“知止修身”中涇渭分明。“知足不辱,知止不殆,方可長久。”知止是一種自律、一種智慧、一種境界,不懂得知止的人終究無法行穩(wěn)致遠。倘若在權力面前不知止,沉迷于職務升遷,人生畢然陷入“自我設計”的泥潭;倘若在利益面前不知止,追逐于物質(zhì)享受,人生畢然墮入“飛蛾撲火”的迷霧;倘若在誘惑面前不知止,陶醉于燈紅酒綠,人生畢然滑入“甘被圍獵”的陷阱。越是在激情澎湃的年紀,越要時時扣好人生的“每一?圩”。我們年輕干部要保持“千磨萬擊還堅勁”的政治定力,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終踐行“三嚴三實”,多一些敬畏,做到經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、管得好小節(jié),在知止中立德修身,在知止中淬火成長。自覺加強黨性修養(yǎng),提升廉潔自律、遵紀守法意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。 三、“三觀”實踐指導 習近平總書記強調(diào):“共產(chǎn)黨人必須牢記,為民造福是最大政績。我們謀劃推進工作,一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,把好事實事做到群眾心坎上。” 目前,正是安徽建筑大學凝心聚力、團結一心,推動教育綜合改革各項任務目標頂真較勁的關鍵時刻,作為學校青年干部,更要牢記肩上的責任,砥礪不懼困難的擔當情懷,發(fā)揚釘釘子精神,不“隱”于機關、不“窩”在高樓,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,鍛煉本領,增長才干,做新時代學校改革建設發(fā)展的“勁草”“真金”,在知責中敢于擔當,在知責中科學作為,為實現(xiàn)高水平有特色建筑大學的奮斗目標奉獻自己全部智慧,在切實扛起建設美好安徽的使命重任中作出自己最大的貢獻。 作為高校后勤戰(zhàn)線上的一員,要解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題。把為師生提供更好的后勤監(jiān)管、保障、服務作為最重要的工作,不慕虛榮,不務虛功,不圖虛名,切實推進后勤高質(zhì)量發(fā)展。 高校后勤工作關注點高、期望值高、易爆點多、易燃點多。要處理好穩(wěn)和進、利和破、標和本、近和遠的關系,要堅持底線思維,強化風險意識,自覺把新發(fā)展理念,貫穿到后勤發(fā)展的全過程。要努力在查實情、出實招、辦實事上下功夫;牢固樹立“既要治標,更要治本”的政績觀取向,注重糾正“重治標輕治本”的行為偏差,注重克服“單治標不治本”的形式主義,做到強力的治標與長效的治本相結合;要做讓師生看得見、摸得著、得實惠的實事,也要作為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事。秉承“功成不必在我”,“功成必定有我”的信念。 高校后勤服務保障工作根植于師生,服務于師生。對于后勤工作來講,服務好師生就是我們的生命線。后勤謀劃一切工作,都要把增進師生福祉作為出發(fā)點,要更好地服務師生,讓師生有更多的獲得感、幸福感、安全感。 合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土。堅持“干”字當頭、“實”字為先、“細”字貫穿,圍繞飲食、住宿、能源、維修、、物業(yè)、醫(yī)療、交通等事關師生安全的根本問題,建立工作閉環(huán)機制,主動發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,確保取得實效。以踏實的態(tài)度,務實的作風,認真收集師生意見建議,積極回復并落實,確保服務落地落細,為師生做實事、辦好事,辦好讓師生滿意的后勤。(唐黎 安徽建筑大學) 責任編輯: 程艾琳
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