在快節(jié)奏的工作和生活狀態(tài)里，你有多久沒(méi)認(rèn)真讀過(guò)一本書了？
人生沒(méi)有白讀的書，也沒(méi)有白走的路。你讀過(guò)的書、走過(guò)的路，最后都會(huì)印刻在你的氣質(zhì)里。讀書、旅行和與人交往都會(huì)影響我們的氣質(zhì)，讓我們更加豐富、深刻和自信。我們應(yīng)該珍惜這些經(jīng)歷，才能更好地認(rèn)識(shí)自己和這個(gè)世界。
春暖花開之際，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)“兩力提升”讀書會(huì)（“兩力”指組織能力和個(gè)人人力資源專業(yè)能力）第二場(chǎng)于2024年4月21日在安徽大森律師事務(wù)所成功舉辦。

 
本場(chǎng)讀書會(huì)推薦書目為《隱形冠軍》。協(xié)會(huì)專家團(tuán)主任、安徽大學(xué)教授段華洽作研讀分享。該書從持續(xù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、聚焦、深度創(chuàng)造獨(dú)特性、全球營(yíng)銷、貼近客戶、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、貫徹競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)健的融資、精簡(jiǎn)的組織結(jié)構(gòu)、激發(fā)員工、有效管理、數(shù)字化等多個(gè)維度闡述隱形冠軍的獨(dú)特之處。無(wú)論一家企業(yè)是“隱形冠軍”、渴望成為隱形冠軍，還是想要效仿隱形冠軍的成功模式，西蒙教授的著作都為企業(yè)管理者的未來(lái)道路規(guī)劃提供了重要思路。
段教授通讀了《隱形冠軍》三個(gè)版本的書籍，深入淺出地分享該書的案例和知識(shí)點(diǎn)，并對(duì)大家談及的部分知識(shí)點(diǎn)作擴(kuò)展介紹，延伸解說(shuō)其他書籍相關(guān)知識(shí)，幫助大家獲取更多知識(shí)和訊息，更好地學(xué)習(xí)、理解本書，融會(huì)貫通。

 
本場(chǎng)讀書會(huì)由協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼咨詢培訓(xùn)部部長(zhǎng)李斌主持。協(xié)會(huì)專家團(tuán)副主任趙會(huì)，專家團(tuán)專家、安徽建筑大學(xué)教授陳松林，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐長(zhǎng)水，副會(huì)長(zhǎng)兼宣傳部部長(zhǎng)吳厚君，常務(wù)理事兼鄉(xiāng)村振興部部長(zhǎng)陳玉婉和副會(huì)長(zhǎng)單位素璧庭公司董事長(zhǎng)陳海帆等參加活動(dòng)。

 
參加活動(dòng)的企業(yè)家、HR經(jīng)理人現(xiàn)場(chǎng)分享心得、互動(dòng)研討，加深了本書對(duì)實(shí)際工作意義的理解。


 
一個(gè)人走得快，但一群人才能走得更遠(yuǎn)。安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)秉持“開放、交流、價(jià)值、專業(yè)”的理念，將分期開展讀書會(huì)，搭建“兩力提升”平臺(tái)，持續(xù)推出不同主題的讀書、分享活動(dòng)，定期開展交流互動(dòng)，探尋高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能，共同提升組織能力和個(gè)人專業(yè)能力。

責(zé)任編輯：　王燕