2017年8月19日，合肥學(xué)苑大廈報(bào)告廳來自長(zhǎng)三角區(qū)域各地市HR精英、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家朋友四百多人歡聚一堂。由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心指導(dǎo)，中國(guó)長(zhǎng)三角人力資源管理協(xié)會(huì)主辦，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)承辦的第三屆中國(guó)長(zhǎng)三角人力資源管理論壇在學(xué)苑大廈報(bào)告廳落下帷幕。

帶著共同的信念和交流學(xué)習(xí)的熱情，來自合肥、上海、南京、蘇州等長(zhǎng)三角城市群的嘉賓和省內(nèi)相關(guān)政府部門、高等院校、兄弟協(xié)會(huì)、HR精英和企業(yè)家等近400位HR齊聚一堂，共同見證第三屆中國(guó)長(zhǎng)三角人力資源管理論壇在美麗的合肥盛大開幕。合肥市組織部副部長(zhǎng)、合肥市人社局黨委書記局長(zhǎng)、合肥市公務(wù)員局局長(zhǎng)吳松保、合肥市人社局副局長(zhǎng)何冰、合肥市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心主任方強(qiáng)、合肥市公共就業(yè)人才管理中心副主任趙會(huì)、安徽大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)李曉玲、中科大MBA中心主任張圣亮、安徽大學(xué)管理學(xué)院教授碩士生導(dǎo)師段華恰等出席本次論壇。

開場(chǎng)舞《敦煌飛天》
主持人：祝蓉、劉漪

大會(huì)在精美的舞蹈中拉開帷幕，首先是合肥市組織部副部長(zhǎng)、合肥市人社局黨委書記局長(zhǎng)、合肥市公務(wù)員局局長(zhǎng)吳松保致辭，接著安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)匡龍?jiān)浦職g迎辭。隨后由原海航集團(tuán)人力資源總監(jiān)、“HR實(shí)名俱樂部”創(chuàng)始人陳祖鑫帶來《HRBP最新趨勢(shì)和實(shí)踐》和中國(guó)科技大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師翁清雄帶來《如何理解員工的績(jī)效差異和績(jī)效波動(dòng)》帶來主題演講。兩位嘉賓的主題演講精彩紛呈，分別以HRBP實(shí)踐成長(zhǎng)為主線索，致力人力資源的實(shí)踐探索和從人格分析的角度剖析績(jī)效差異與績(jī)效波動(dòng)，與各位HR從業(yè)者建立深度對(duì)話。

 合肥市組織部副部長(zhǎng)、合肥市人社局黨委書記局長(zhǎng)、合肥市公務(wù)員局局長(zhǎng)吳松保致開幕詞
 

安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)匡龍?jiān)浦罗o
 

陳祖鑫《HRBP最新趨勢(shì)和實(shí)踐》
 

翁清雄 《如何理解員工的績(jī)效差異和績(jī)效波動(dòng)》 

很多新的觀點(diǎn)和知識(shí)讓HR們聽得全神貫注、意猶未盡。接著安徽大學(xué)管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師段華恰作感悟分享，又一次帶著大家來到思想碰撞的精神家園，推陳出新，精彩紛呈。
 

安徽大學(xué)管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師段華恰作感悟分享

 
緊接著著是第六屆中國(guó)長(zhǎng)三角十佳HR經(jīng)理人獲獎(jiǎng)選手風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，本次安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)有五位選手參賽，三名進(jìn)入十佳，兩名進(jìn)入優(yōu)秀，安徽大學(xué)李曉玲院長(zhǎng)以及淮南師范學(xué)院羅處長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)中國(guó)長(zhǎng)三角人力資源管理協(xié)會(huì)特邀理事聘書。

最后，進(jìn)入精彩的圓桌論壇，出席論壇的嘉賓有合肥太古可口可樂公司人力資源總監(jiān)賈真珍、浙江榮盛控股集團(tuán)總裁助理、合肥聯(lián)保集團(tuán)人力資源總監(jiān)何唯萍、浙江吉利動(dòng)力總成系統(tǒng)行政總監(jiān)羅慶一，圓桌論壇圍繞"HR進(jìn)化之路"開展，主持人葉彬與嘉賓紛紛針對(duì)當(dāng)前HR的成長(zhǎng)進(jìn)化之路、人力資源部門的的進(jìn)化發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)話題發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展各行業(yè)人力資源部門也都面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，參會(huì)嘉賓就人力資源是以人為本，以業(yè)務(wù)為中心展開工作還是以專業(yè)為準(zhǔn)線展開工作提出思考，共同探討轉(zhuǎn)型時(shí)代的人力資源未來戰(zhàn)略與趨勢(shì)。

“第三屆中國(guó)長(zhǎng)三角人力資源管理論壇”的召開標(biāo)志著我省人力資源發(fā)展理念邁上新的臺(tái)階。人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源，是企業(yè)生存發(fā)展的重要力量。本次論壇以"HR進(jìn)化之路"為主題，研究共享時(shí)代人力資源管理模式的發(fā)展趨勢(shì)，從供給側(cè)的角度研討人力資源工作的新思維、新方法，為來賓帶來全新的視角和核心的價(jià)值觀念。是長(zhǎng)三角思想的再一次深度碰撞與融合，推動(dòng)著安徽乃至長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理效能的提升、人力資源的融合和發(fā)展，必將為我省的人力資源理論研究和實(shí)踐發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。

 （部分參會(huì)人員合影）

 
感謝下列單位對(duì)本次論壇的大力支持：

1、安徽徽商人力資源管理有限公司
2、前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司合肥分公司
3、平安養(yǎng)老滾分有限公司安徽分公司
4、安徽申博人力資源管理有限公司
5、安徽金晟泰酒業(yè)營(yíng)銷有限公司（古井）
6、新安人才網(wǎng)（安徽網(wǎng)才信息技術(shù)有限公司）
7、泰康養(yǎng)老股份有限公司安徽分公司
8、安徽大道行思學(xué)前教育有限責(zé)任公司
9、全匯佳商貿(mào)
10、安徽華智企業(yè)管理顧問有限公司
11、合肥天擇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
12、合肥海豪人力資源管理有限公司