班組由10名女性組成，平均年齡28歲。她們通過(guò)“問(wèn)診”和“把脈”確保繼電器高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量運(yùn)行，統(tǒng)籌線網(wǎng)繼電器管理，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和支持。先后榮獲安徽省質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)成果一等獎(jiǎng)、合肥市質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)成果二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

      技能提升，全面蓄能“業(yè)務(wù)藍(lán)”在日常檢修作業(yè)中，每臺(tái)繼電器有60多個(gè)關(guān)鍵零部件，維修需歷經(jīng)80多道工序。“徽姑娘”班組秉持“臺(tái)臺(tái)精檢細(xì)修，件件品質(zhì)一流”的工作理念，建立嚴(yán)格的質(zhì)量維修內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、五級(jí)質(zhì)量驗(yàn)收制度，嚴(yán)格把控質(zhì)量。繼電器維修的每一道工序皆如繡花般精細(xì)，在檢修過(guò)程中，她們充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)，耐心細(xì)致操作，將觸片間距誤差控制在毫米級(jí)別，壓力誤差把控在毫牛級(jí)別，用靈巧的雙手演繹著“指尖上的華爾茲”。截至目前，她們保持著設(shè)備零件出所合格率100％，故障返所率為0的優(yōu)異紀(jì)錄。攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“效能金”面對(duì)龐大的繼電器數(shù)量和管理壓力，“徽姑娘”班組以工匠精神“死磕”信息化技術(shù)，采取“黨員+管理人員+業(yè)務(wù)骨干”的模式組建“徽姑娘”QC攻關(guān)小組，攜手第三方廠商共同研發(fā)出移動(dòng)式手持終端與繼電器信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了近3萬(wàn)臺(tái)繼電器的全生命周期智能化管理，遠(yuǎn)程信息采集觸手可及，一人即可駕馭昔日多人協(xié)作的任務(wù)。

      隨著新設(shè)備、新系統(tǒng)的引入，舊驗(yàn)收臺(tái)因技術(shù)壁壘面臨淘汰危機(jī)。班組迎難而上，創(chuàng)造性地提出舊驗(yàn)收臺(tái)兼容升級(jí)方案，經(jīng)過(guò)大量試驗(yàn)與調(diào)試，使舊驗(yàn)收臺(tái)與新系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接、數(shù)據(jù)共享、自動(dòng)驗(yàn)收，不僅優(yōu)化了生產(chǎn)流程，更節(jié)省了數(shù)十萬(wàn)元的設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用。

      同時(shí)，班組成員自發(fā)智慧碰撞，集思廣益、創(chuàng)新研發(fā)維修支架等檢修實(shí)用小工具，優(yōu)化提升繼電器清潔、檢測(cè)、組裝等環(huán)節(jié)工作效率。賦能發(fā)展，降本增收“生產(chǎn)綠”在繼電器班組成立之前，設(shè)備安全保障多依賴于整機(jī)更換，繼電器單價(jià)高達(dá)數(shù)千元。但繼電器故障或需檢修，并不意味著整體報(bào)廢，往往僅是部件損壞或接觸不良。“徽姑娘”班組勇于擔(dān)當(dāng)，攻克技術(shù)難關(guān)，成功掌握11種型號(hào)繼電器的拆卸式深度維修技能，年均維修量1800余臺(tái)、節(jié)約送外維修成本近200萬(wàn)元，減少新機(jī)采購(gòu)成本約350萬(wàn)元。在修舊利廢方面，班組成員積極發(fā)掘舊物價(jià)值，從報(bào)廢繼電器中篩選出可拆解使用的元件及優(yōu)質(zhì)零配件，變廢為寶，大幅降低維修成本，2023年利舊節(jié)約成本達(dá)70余萬(wàn)元。

      黨建引領(lǐng)，生產(chǎn)涌動(dòng)“巾幗紅”班組黨員牽頭成立攻關(guān)項(xiàng)目組、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，以“臺(tái)臺(tái)精檢細(xì)修、件件質(zhì)量一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)女職工模范帶頭、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，班組注重強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開(kāi)展每周一“微課”、每月一“宣講”、每季一“黨課”的“1+”教育模式，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等平臺(tái)、通過(guò)走進(jìn)中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館和廉政教育基地等形式，賡續(xù)紅色基因，凝聚巾幗力量。

      凝心聚力，真誠(chéng)服務(wù)“溫情橙”為加強(qiáng)班組文化建設(shè)，“徽姑娘”班組建設(shè)了“女職工之家”，先后打造關(guān)懷女性心理健康的“溫馨角”、強(qiáng)化家風(fēng)建設(shè)的“家庭交流會(huì)”、緩解工作壓力的“心靈驛站”，開(kāi)展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子研學(xué)游、女職工讀書分享會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

      在工作之余，班組的這些姑娘們還十分熱心公益，積極組建“徽姑娘”志愿服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)參加大客流、防洪防汛支援等急難險(xiǎn)重任務(wù)，以及愛(ài)心捐款、獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。

      身著一身藍(lán)，卻是娘子紅，“徽姑娘”班組以“黨建+班組”建設(shè)，為合肥軌道發(fā)展“+”出水平、“+”出新意、“+”出成效。下一步，合肥軌道將繼續(xù)以基層組織為平臺(tái)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，開(kāi)拓質(zhì)效齊升新篇章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展翻開(kāi)嶄新一頁(yè)。