為認真貫徹落實黨風廉政責任制，安徽合肥移動創(chuàng)新舉措積極開展廉潔文化進班組活動。從堅持“四個一”方面，著力增強各級干部和職工遵章守紀、廉潔從業(yè)的意識，以開展系列活動的方式，將廉潔理念、工作準則、從業(yè)要求逐步融入到安全生產(chǎn)管理、營銷服務(wù)工作中，筑牢反腐倡廉防線。
 

    設(shè)立一個宣傳陣地：各班組根據(jù)實際條件，因地制宜地設(shè)立宣傳陣地，將班組廉潔文化墻等傳統(tǒng)方式與微信群、飛信群等新載體相結(jié)合，及時做好廉潔文化傳播和宣傳。重溫一回規(guī)章制度：發(fā)動各班組組織員工開展一次與班組工作內(nèi)容相關(guān)的涉及廉潔從業(yè)要求的公司規(guī)章制度集體重溫學習，引導班組員工遵紀守法、按章辦事，并且相互監(jiān)督提醒，使班組各項工作更加廉潔高效。開展一次主題交流：各班組自行組織一次符合員工接受習慣的廉潔文化主題交流活動，如讀書思廉交流活動、嵌入式廉潔風險點學習測試和公司典型案例剖析，結(jié)合“幸福1+1”舉辦廉潔主題繪畫、書法、寫作、演講等活動，讓基層員工積極參與到廉潔文化創(chuàng)建中來。營造一片清正空間：在公司廉政手機報設(shè)立宣傳專欄，刊登各單位班組活動特色信息，使班組員工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵章守紀的行為習慣，使廉潔文化入腦入心，營造遵章守紀、清正廉潔的氛圍。
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