中安在線、中安新聞客戶端訊 疫情期間，為保障本地外出務(wù)工人員順利返崗就業(yè)，安徽固鎮(zhèn)縣新馬橋鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“123工作法”。你別說，這招挺管用！

“前幾天我還擔(dān)心沒法回去上班，現(xiàn)在村里給我開了健康證明，發(fā)了通行證，公司又向村里開了用工回執(zhí)，保證我能正常上班。”2月17日下午，新馬橋鎮(zhèn)高光村村民余永春抵達(dá)蘇州一家電子廠，順利返崗。

余永春三年前就在蘇州市一家電子廠上班。前幾日，余永春的微信里接到了廠里要他盡快返崗上班的通知，這讓他發(fā)了愁，“村子都封起來了，這可怎么出去呢。”

余永春趕緊來到村委會(huì)，問問有什么解決辦法。“放心吧！你有公司的返崗?fù)ㄖ�，我們給你體檢，只要身體健康，回去上班沒問題的。”村委會(huì)給他吃下了一顆“定心丸”。

根據(jù)要求，余永春在14日進(jìn)行了健康體檢，經(jīng)過連續(xù)幾日觀察，在確認(rèn)他沒有發(fā)燒、咳嗽等癥狀后，村里給他出具了健康證明，并發(fā)放了通行證，同時(shí)對(duì)他的信息留存?zhèn)浒浮?br />
17日一早，余永春帶著外出務(wù)工聯(lián)絡(luò)單開車出門，當(dāng)天下午就順利地回到蘇州，所在公司又給他開具了完成用工回執(zhí)單，證明他已經(jīng)順利返崗，身體健康，至此，一條返崗的“鏈條”順利“閉環(huán)”。

“123工作法”，即“一對(duì)接兩負(fù)責(zé)三聯(lián)單”，是新馬橋鎮(zhèn)為了保證外出務(wù)工人員能穩(wěn)定返崗就業(yè)，而推出的一項(xiàng)新舉措。新馬橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，高光村第一書記戴良波告訴記者。

“一對(duì)接”，即村(居)根據(jù)務(wù)工人員意愿，主動(dòng)與用工單位對(duì)接用工事宜，村民足不出戶即可達(dá)成就業(yè)意向，確保務(wù)工人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”出行，減少盲目流動(dòng)和交叉感染。

“兩負(fù)責(zé)”，即村(居)組織務(wù)工人員開展體檢，出具無咳嗽、發(fā)熱等癥狀健康證明，對(duì)健康負(fù)責(zé)；意向用工單位出具確保用工證明，對(duì)持有健康證明的務(wù)工人員無條件錄用，對(duì)上崗負(fù)責(zé)，有效地兼顧了疫情防控的需要和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需求。

“三聯(lián)單”，即村(居)留存務(wù)工人員備案單，務(wù)工人員攜帶外出務(wù)工聯(lián)絡(luò)單、企業(yè)向村居反饋完成用工回執(zhí)單，輸出地與輸入地保持了有效銜接，及時(shí)掌握人員動(dòng)向。

據(jù)介紹，這項(xiàng)措施從今年2月11日推行以來，取得了良好的效果，已經(jīng)有329名務(wù)工人員奔赴合肥、南京等地成功就業(yè)，既保障了務(wù)工人員安全返工返崗的需要，更符合疫情防控要求，有效減小了目的地疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)。（記者 蘇藝 李旭 實(shí)習(xí)生 盛佳玉 ）