作為安徽省百強企業(yè)，為了應(yīng)對企業(yè)外部環(huán)境變化，整合內(nèi)部資源，防范經(jīng)營風險，2017年2月中旬，國禎集團提出深化各級管理體制改革，其中董事長總經(jīng)理負責制、考核評價以及接班人計劃等為本次改革主要內(nèi)容，對管理人員要求嚴格執(zhí)行國家法定退休制度，達到國家法定退休年齡，應(yīng)當依法退休。距國家法定退休年齡2年以內(nèi)(含2年)的高級管理人員，原則上退居二線，經(jīng)集團公司批準，可作為顧問進入專家組或研究院。

　　在企業(yè)體制改革按部就班進行之時，國禎集團旗下子公司國禎燃氣提出異議，并針對國禎集團改革做出了一些對抗之舉。9月12日下午，國禎集團召開新聞發(fā)布會，就阜陽國禎燃氣事件進行了通報。

　　企業(yè)管理體制改革觸碰部分高管利益

　　阜陽國禎燃氣職業(yè)經(jīng)理人劉莎，將于2018年2月退休，屬于本次改革人事調(diào)整范圍。“此次改革并非僅針對阜陽國禎燃氣董監(jiān)高管理層，目前，除阜陽國禎燃氣拒絕執(zhí)行國禎集團管理體制改革以外，其他公司均已按照改革要求執(zhí)行完畢，由于本次改革觸及他個人利益，所以，他不冷靜、不理智地作出了一系列嚴重違法侵權(quán)行為。”國禎集團新聞發(fā)言人告訴媒體。

　　阜陽國禎燃氣事件發(fā)生后，國禎集團先后召開董事局會議、臨時股東大會。會議認為，本次事件發(fā)生的根本原因是國禎集團采取了一系列改革措施，觸動了阜陽國禎燃氣職業(yè)經(jīng)理人劉莎的利益，即其不愿意退出董監(jiān)高管理層;是劉莎指使、裹挾不明真相的少數(shù)員工、實施的一起有計劃、有預謀的嚴重違法侵權(quán)事件。本次事件影響之大，后果之嚴重，在全國范圍內(nèi)尚屬罕見。

　　切斷與集團正常聯(lián)絡(luò)國禎燃氣成獨立王國

　　據(jù)國禎集團介紹，2017年6月11日，劉莎及部分員工向大股東國禎集團提出了毫無依據(jù)的“在已配置20%股權(quán)額度的基礎(chǔ)上，對阜陽國禎燃氣部分員工再分配30%的股權(quán)”的要求，并通過各種渠道多公開反對國禎集團改革，散布國禎集團將轉(zhuǎn)讓其所持國禎燃氣全部股權(quán)的謠言、惡意中傷，并采取了一系列對抗集團的舉措。

　　2017年6月14日，阜陽國禎燃氣單方面切斷與國禎集團之間的正常工作聯(lián)絡(luò)，對集團的工作指令基本拒絕執(zhí)行，不予理睬，劉莎及阜陽國禎燃氣管理團隊拒絕參加國禎集團召開的二十三周年慶典等會議。6、7月份，阜陽國禎燃氣多次設(shè)置障礙，甚至阻止國禎集團領(lǐng)導進入阜陽國禎燃氣協(xié)商、談判、溝通和正常的工作檢查。

　　8月2日，阜陽國禎燃氣憑一紙沒有明確結(jié)論的鑒定書，向阜陽中級法院提起訴訟，起訴國禎集團等抽逃資金7550萬元。8月15日，國禎集團召開集團公司臨時股東大會時，阜陽國禎燃氣公司幾十人在會場外聚眾鬧事，打標語、喊口號，干擾國禎集團正常工作。8月23日，國禎集團委派5個工作小組到阜陽國禎燃氣位于阜陽、臨泉、太和、阜南、潁上等地的加氣站點，檢查工作，慰問基層員工，均遭到非法暴力阻攔，人員被辱罵、拉扯、推搡、圍攻、毆打、滅火器噴射，少數(shù)員工還亮出管制刀具進行恐嚇。

　　8月24日上午，職業(yè)經(jīng)理人劉莎違法召集召開所謂臨時股東會,出席人員僅占阜陽國禎燃氣14.1986%股權(quán)、全部是國禎集團實施股權(quán)激勵的員工股東。會議罷免了依法選舉的阜陽國禎燃氣4名董事、2名監(jiān)事，非法設(shè)立了阜陽國禎燃氣董事會、監(jiān)事會。8月24日下午，非法成立的阜陽國禎燃氣董事會召開會議，聘用了一批高管，并廢除阜陽國禎燃氣董事會及監(jiān)事會印章，非法刻制啟用了新印章。

　　國禎集團新聞發(fā)言人在答記者問時表示，阜陽國禎燃氣實際上已被職業(yè)經(jīng)理人劉莎非法強行霸占，控股股東國禎集團已經(jīng)完全失去對阜陽國禎燃氣的控制。因為劉莎不執(zhí)行國禎集團的改革方案，不參加集團公司的會議，采取暴力手段，阻止國禎集團人員進入生產(chǎn)經(jīng)營辦公場所，切斷與集團公司的聯(lián)系，非法限制、剝奪了國禎集團的股東權(quán)利，非法免除經(jīng)合法選舉產(chǎn)生的董事，并廢除阜陽國禎燃氣的印章。阜陽國禎燃氣已經(jīng)成為劉莎占有、支配、控制的獨立王國。

　　保障供氣安全生產(chǎn)放首位依法維權(quán)堅持改革不動搖

　　國禎集團新聞發(fā)言人表示，除阜陽國禎燃氣沒有執(zhí)行外，各公司均已按照改革要求履行完畢。不可否認，在管理體制改革過程中，打破原有的格局，一定會觸及少數(shù)人的既得利益，引起個別人的不滿，這也屬于正�，F(xiàn)象。但是，不管困難阻力有多大，國禎集團將按照集團公司董事局確定的改革方案，打贏管理體制改革攻堅戰(zhàn)，為國禎集團長期健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　目前，國禎集團已經(jīng)失去對阜陽國禎燃氣的管理和控制，但阜陽市民用氣正常，暫時并未受到此事影響。國禎集團相關(guān)負責人表示，無論如何，將把保障供氣安全放在首位，在此基礎(chǔ)上依法維護自身的合法權(quán)益。

　　事件回顧：

　　8月20日

　　◎阜陽國禎燃氣除劉莎以外的四名董事推舉李煒召集和主持董事會臨時會議，經(jīng)全體董事4/5 董事表決通過，免去劉莎擔任的公司現(xiàn)任董事長職務(wù)，選舉李煒擔任公司新任董事長。

　　◎阜陽國禎燃氣官網(wǎng)發(fā)布《阜陽國禎燃氣有限公司中層以上管理干部的鄭重聲明》稱，“2017 年8 月20 日，李煒召集并主持國禎燃氣董事會臨時會議系非法召開，作出的所有決議均系無效。”

　　8月21日

　　◎國禎集團官網(wǎng)發(fā)布李煒先生《告阜陽國禎燃氣有限公司全體員工一封公開信》。信中說，“國禎燃氣于2017 年8 月20 日召開董事會臨時會議，經(jīng)全體董事4/5 董事表決通過，免去劉莎擔任的公司現(xiàn)任董事長職務(wù)，選舉本人擔任公司新任董事長。”并稱，要“依法保護國禎集團股東及國有資產(chǎn)的核心利益，依法保護國禎集團對國禎燃氣的合法企業(yè)產(chǎn)權(quán)。”

　　8月22日

　　◎阜陽國禎燃氣官網(wǎng)以《阜陽國禎燃氣有限公司全體員工致李煒的公開信》進行回應(yīng)，并發(fā)出《關(guān)于召開阜陽國禎燃氣有限公司2017 年臨時股東會會議的補充通知》稱，“應(yīng)代表阜陽國禎燃氣有限公司十分之一以上表決權(quán)股東的提議，公司董事會決定于2017年8月24 日召開國禎燃氣2017年臨時股東會會議。”

　　8月25日

　　◎阜陽國禎燃氣發(fā)布公告稱，臨時股東會會議形成決議，決定限制國禎集團對股東會審議事項的表決權(quán)，并免去李煒等人的公司董事、監(jiān)事職務(wù)。

　　◎同日，國禎集團官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于召開阜陽國禎燃氣有限公司2017年臨時股東會的通知》，決定在9月15日舉行臨時股東會會議。

　　8月26日

　　◎國禎集團官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于阜陽國禎燃氣有限公司2017 年8月24 日臨時股東會會議為非法會議的嚴正聲明》，稱召集程序、議案內(nèi)容、表決方式等均違法，并表示“對任何人采取非法手段和利用職務(wù)便利侵犯國禎集團合法產(chǎn)權(quán)和非法侵占、私分、轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)和利益的行為，將依法予以追究。”

　　8月27日

　　◎國禎燃氣在官網(wǎng)發(fā)布駁斥聲明稱，8月24日的臨時股東會會議從程序到內(nèi)容都符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，系合法有效的會議。