安徽“十三五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃出爐 每年力爭引領萬名大學生創(chuàng)業(yè)
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摘要: 為了拉動中小企業(yè)發(fā)展,我省“十三五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃已印發(fā),到2020年,我省中小企業(yè)發(fā)展總量更大,每年力爭引領萬名大學生創(chuàng)業(yè)。
安徽助力實體經(jīng)濟增長又有新舉措。昨日,記者從省經(jīng)信委獲悉,為了拉動中小企業(yè)發(fā)展,我省“十三五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃已印發(fā),到2020年,我省中小企業(yè)發(fā)展總量更大,每年力爭引領萬名大學生創(chuàng)業(yè)。
“十三五”期間,全省新增注冊企業(yè)70萬戶;培育省專精特新中小企業(yè)3000家以上,省產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)200個以上,其中超百億元省產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)20個以上。培育中國馳名商標300件以上;安徽名牌產(chǎn)品1400個以上;新增省級小微創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地100個以上,形成以服務平臺和“雙創(chuàng)”基地為主體、以專業(yè)機構為支撐、線上線下服務相結合、覆蓋全省的中小企業(yè)公共服務體系。
實施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃,采取政府部門和高等院校合作共建方式掛牌建設10所左右創(chuàng)業(yè)學院,力爭每年引領萬名大學生創(chuàng)業(yè),每年支持建設3~4個青年創(chuàng)業(yè)園。支持企業(yè)內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè),引導有條件的領軍企業(yè)設立創(chuàng)業(yè)基金,建立內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化機制。鼓勵科研人員自主創(chuàng)業(yè),建立健全科研人員雙向流動機制,落實高校、科研院所等專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)政策。
鼓勵有豐富經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)資源的企業(yè)家、天使投資人和專家學者擔任創(chuàng)業(yè)導師,在高校、園區(qū)、企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓練營等培訓輔導活動。每年選派一批職業(yè)院校專業(yè)教師到中小企業(yè)和民營企業(yè)掛職,提供人才、科技服務。建立一支高水平的千人創(chuàng)業(yè)培訓師隊伍,每年開展創(chuàng)業(yè)培訓不少于7萬人次。開展創(chuàng)業(yè)結對子活動,為初創(chuàng)者、創(chuàng)業(yè)失敗者再創(chuàng)業(yè)提供必要的指導,并建立援助機制。
實施企業(yè)家能力提升及“新生代”培養(yǎng)工程,依托國內(nèi)外知名高校、企業(yè)和專業(yè)培訓機構,每年培養(yǎng)1000名專業(yè)化、職業(yè)化、市場化、國際化的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理者。建立職業(yè)經(jīng)理人制度,開展職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價。加強技術領軍人才和技師培育,鼓勵以師徒方式傳授技藝,打造“皖工徽匠”。
責任編輯: 一米陽光
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