為著力推進天樂中心社會工作發(fā)展，培養(yǎng)轄區(qū)社會工作人才，整合社會資源，全力推進天樂中心社工站建設工作，打通為民服務“最后一米”特色服務。6月11日，天樂中心社會組織孵化園舉辦了“社工站”政策解讀會，轄區(qū)社居委相關人員、社區(qū)社會組織以及微創(chuàng)投項目負責人共計40余人參加了此次培訓。
  培訓會邀請了合肥市社區(qū)治理學院理事、社會工作專業(yè)碩士、中級社工師施愛群老師進行授課，施老師通過政策分析、案例詳解等方式，就社工站建設背景、現(xiàn)階段政策、社工站的功能定位、社工站的職能職責、服務內(nèi)容等方面進行深入淺出的講解。
  會上施老師走下講臺，通過提問等方式與參會人員進行了積極的互動，現(xiàn)場氛圍濃烈。會后，施老師就參會人員提出的社工站相關問題、以及項目在服務中遇到的困難、執(zhí)行中遇到的困惑等問題，結合自己的實際經(jīng)驗進行了現(xiàn)場交流。此次培訓主題鮮明、內(nèi)容務實、干貨滿滿，從理論分析到案例分享，進一步提升了參會人員對相關政策的理解以及站點建設的初步認識。

  后期，天樂中心將充分結合政策要求，充分發(fā)揮社會組織孵化園的作用，跟進社工站的建設，持續(xù)開展社工人才培育、專業(yè)能力、檔案管理等多元服務，進一步推動社工站高質(zhì)量發(fā)展，助力社區(qū)發(fā)展，推動共建共治共享社區(qū)治理格局的實現(xiàn)。
 
 
 
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