為進(jìn)一步規(guī)范管理天樂中心轄區(qū)內(nèi)各社會(huì)組織，提升社會(huì)組織內(nèi)部治理能力，8月11日下午，天樂中心社會(huì)組織能力提升培訓(xùn)班順利開辦，來(lái)自各微創(chuàng)投項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、轄區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、各社區(qū)具體經(jīng)辦人等共50余人參加了此次培訓(xùn)班。
 

　　培訓(xùn)班邀請(qǐng)了香港理工大學(xué)博士、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)學(xué)系主任、省社會(huì)工作協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)俞寧教授就服務(wù)對(duì)象、服務(wù)地點(diǎn)和服務(wù)目標(biāo)的確定、服務(wù)流程、服務(wù)效果等7個(gè)方面進(jìn)行社會(huì)組織能力提升的深入闡述，授課內(nèi)容貼近實(shí)際、通俗易懂，對(duì)于提升社會(huì)組織業(yè)務(wù)水平和工作能力具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。通過(guò)此次培訓(xùn)，各微創(chuàng)投項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)社會(huì)組織活動(dòng)、項(xiàng)目實(shí)施等有了全新的認(rèn)識(shí)，普遍反映受益頗豐。
 

　　2020年天樂中心制定了一系列社會(huì)組織能力提升計(jì)劃，旨在通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)，使轄區(qū)內(nèi)各微創(chuàng)投項(xiàng)目負(fù)責(zé)人系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握社會(huì)組織相關(guān)政策法規(guī)、服務(wù)能力提升等知識(shí)，進(jìn)而提高社會(huì)組織參與社區(qū)治理、社會(huì)服務(wù)的能力和意識(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)組織扎根基層、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，為天樂中心高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(天樂中心：朱海燕)