近5年，全省共有5500余名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。日前，記者從省教育廳了解到，我省多措并舉保障高校畢業(yè)生就業(yè)，其中，堅持就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。

　　“一直以來，我們堅持高校就業(yè)‘一把手’工程，完善‘學校—院系—輔導員’三級聯(lián)動工作機制，加強就業(yè)工作隊伍建設，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師納入高校職稱評審序列，不斷提升指導教師服務能力和水平。”

　　省教育廳介紹，我省對高校投入就業(yè)工作經(jīng)費提出明確要求，規(guī)定不低于當年所收學費總額的1%。據(jù)統(tǒng)計，高校投入就業(yè)的年度經(jīng)費超過6000萬元。每年投入1500萬元專項經(jīng)費，支持大學生學科技能競賽。開展困難畢業(yè)生群體幫扶，為2.8萬余名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼2800余萬元。核準落實高校校園就業(yè)市場補貼，補貼金額達千萬元。

　　在加大資金投入的同時，安徽創(chuàng)新工作模式，堅持就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺，近5年，全省共有5500余名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　“我們堅持就業(yè)市場和國家戰(zhàn)略需求相結(jié)合，組織開展服務‘五大發(fā)展’美好安徽建設系列省級校園招聘活動，優(yōu)先向國家和省重大戰(zhàn)略、重點項目輸送人才。”

　　同時，堅持就業(yè)狀況和招生計劃相結(jié)合，建立招生計劃測算數(shù)學模型，把畢業(yè)生就業(yè)狀況納入招生計劃測算指標，不斷深化就業(yè)狀況對專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)方案的反饋作用。

　　此外，我省還堅持就業(yè)服務和扶貧助困相結(jié)合，針對建檔立卡家庭等群體，開展“一生一策”就業(yè)幫扶，組織專場招聘活動，多渠道推薦就業(yè)信息，著力促進困難畢業(yè)生群體就業(yè)。

　　省教育廳介紹，我省實名制登記畢業(yè)生就業(yè)狀況，常態(tài)化核查就業(yè)數(shù)據(jù)，對就業(yè)數(shù)據(jù)存在問題的高校開展精準督查。完善就業(yè)工作監(jiān)測指標體系，加強過程管控，每年對高校就業(yè)工作開展情況進行測評，促使高校規(guī)范開展就業(yè)工作。