今后，城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)無房職工、穩(wěn)定就業(yè)外來務工人員將被納入公共租賃住房租賃補貼范圍，對其在市場租房居住予以差別化的租賃補貼，以保障基本住房需求。近期，安徽出臺了《關于進一步做好公共租賃住房租賃補貼工作的指導意見》，提出進一步做好公共租賃住房租賃補貼工作，提升保障效益和服務水平。

　　對不同保障對象科學設置準入條件

　　根據意見要求，各地要因城施策，將城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)無房職工、穩(wěn)定就業(yè)外來務工人員納入租賃補貼的保障范圍。對其在市場租房居住予以差別化的租賃補貼，保障其基本住房需求。

　　為了防止有人“鉆空子”，將通過區(qū)別不同保障對象，科學設置準入條件。比如，新就業(yè)無房職工累計申請租賃補貼的期限原則上不超過24個月，重點審核其住房條件；在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)外來務工人員申請租賃補貼的，應符合住房困難家庭的認定條件，且持有本地合法有效的居住證，原則上在本地連續(xù)繳存社會保險和住房公積金3年及以上。

　　各地要結合申請對象家庭的成員數量和當地公共租賃住房實物配租保障面積等情況，合理確定租賃補貼面積，原則上住房保障對象應租住中小戶型住房，戶均租賃補貼面積不超過60平方米，單身戶租賃補貼面積不超過20平方米。同時，還要合理測算并分檔確定租賃補貼標準，隨市場租金變化進行定期動態(tài)調整。

　　推進“互聯網+住房保障政務服務”

　　在監(jiān)督管理上，全省各地要建立健全租賃補貼的申請、受理、審核、公示和發(fā)放機制，全面公開租賃補貼的發(fā)放計劃、發(fā)放對象、申請審核程序、發(fā)放結果及退出情況等信息，暢通投訴舉報渠道，主動接受審計、紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對以不正當手段騙取租賃補貼的，一經發(fā)現，取消其享受補貼資格并追回住房租賃補貼，記入個人誠信記錄，5年內不受理其保障性住房申請。