8月2日，省暨合肥市2018年“工傷保險進央企”主題普法宣傳活動正式啟動。記者從活動中獲悉，合肥市工傷保險基金累計結(jié)余14億元，工傷的相關待遇正逐步啟用金融�？òl(fā)放。

　　據(jù)悉，合肥市工傷保險制度改革于1997年7月1日率先在全省開始實施，截止2018年6月底，參保133萬人，參保單位6.88萬戶。2007年8月，建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險開始實施，2015年根據(jù)人社部《關于開展建筑業(yè)“同舟計劃”――建筑業(yè)工傷保險專項擴面行動計劃的通知》，連續(xù)三年，合肥市市建筑業(yè)新開工項目參保率已達100%，基本實現(xiàn)應保盡保。2011年3月，又將歷史遺留的近2萬名的“老工傷”人員以“無躉繳”方式納入工傷保險基金統(tǒng)籌范圍，切實保證了老工傷人員的工傷待遇又為企業(yè)減輕了經(jīng)濟負擔。截至今年6月底，工傷保險基金征收3.25億元，支出1.96億元，累計結(jié)余14億元。目前，該市享受長期工傷待遇1400余人，其中享受長期津貼人均月待遇2800元；長期護理費人均月待遇2100元；供養(yǎng)撫恤金人均月待遇1090元。

　　合肥市工傷職工住院醫(yī)療救治、康復治療及經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需配置輔助器具均實行協(xié)議醫(yī)療(配置)機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；工傷的長期待遇及一次性待遇委托銀行社會化發(fā)放，為推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作，充分發(fā)揮社會保障卡便民、惠民、利民作用，目前工傷的相關待遇正逐步啟用金融保卡發(fā)放；為了讓群眾辦事“一次不用跑”和“最多跑一次”的政務服務，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)優(yōu)化辦事流程，將相關業(yè)務通過互聯(lián)網(wǎng)辦理，目前醫(yī)療費已可實行網(wǎng)上預審，其它業(yè)務正在開發(fā)中，明年可運用。