為全面落實(shí)“四送一服”雙千工程工作，進(jìn)一步完善企業(yè)長效服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，縣橋社區(qū)扎實(shí)推進(jìn)、多措并舉做好“四送一服”工作。
 
　
    第一，　搭建平臺，暢通聯(lián)系渠道。為更加方便收集企業(yè)信息，搭建企業(yè)和政府的溝通交流平臺，通過建立企業(yè)服務(wù)微信工作群，及時推送惠企政策，暢通企業(yè)問題受理渠道，對企業(yè)提出的疑問及時作出反饋，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，形成合力，實(shí)現(xiàn)真正的服務(wù)企業(yè)零距離。
　
    第二，　定期走訪，精準(zhǔn)幫扶。全力推進(jìn)“一線工作法”，深入企業(yè)走訪，傾力協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的困難和問題，對于不能當(dāng)場解決的問題，通過積極開動腦筋協(xié)商調(diào)解解決，另外，還積極尋求上級政策支持，不斷優(yōu)化提升企業(yè)服務(wù)。與此同時，確是落實(shí)“包保人”責(zé)任制，讓企業(yè)遇到問題時能找到人，能找對人，能解決，解決好。

    第三，跟蹤服務(wù)，幫助紓困解難。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際需求、困難問題，主動作為，靠前服務(wù)，精準(zhǔn)施策，提振信心，提升服務(wù)企業(yè)的針對性和實(shí)效性。今年以來，圍繞園區(qū)企業(yè)“用人難”問題，主動扛緊發(fā)展責(zé)任，在發(fā)揮“橋梁”作用上下足功夫，借助“快聘”平臺打造社區(qū)周邊三公里的就業(yè)圈，切實(shí)緩解社區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)難的問題；與此同時，著實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)”便民融資活動，積極宣傳融資的優(yōu)惠政策，快速反饋對接銀行，確是緩解企業(yè)融資難題。

    下一步，縣橋社區(qū)將切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，常態(tài)化開展“四送一服”工作，堅持問題導(dǎo)向，為企業(yè)排憂解難，打通服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)“最后一公里”。
責(zé)任編輯：　米西