2月初，合肥經(jīng)開區(qū)率先出臺留工穩(wěn)產(chǎn)政策，對區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)在崗參與生產(chǎn)、培訓(xùn)的省外留肥員工，一次性給予2000元津貼。春節(jié)期間，區(qū)內(nèi)共有10475名省外員工留肥過年。為了讓廣大留肥職工感受到第二故鄉(xiāng)的溫暖，合肥經(jīng)開區(qū)總工會開展“暖心五送”——關(guān)心關(guān)愛就地過年職工專項活動，努力為就地過年職工提供溫馨周到的服務(wù)。

　　送溫暖。新年伊始，合肥經(jīng)開區(qū)總工會主席陳龍章、副主席謝志來到合肥海爾洗衣機(jī)、日立建機(jī)(中國)有限公司、合肥晶弘電器有限公司、合肥熔安動力機(jī)械有限公司等單位，了解疫情防控、就地過年服務(wù)保障等情況，慰問春節(jié)期間堅守崗位、就地過年的一線職工，為職工送去節(jié)日禮包，送去工會“娘家人”的新春祝福和殷切關(guān)懷。

　　送活動。為了豐富春節(jié)期間留肥職工的精神文化生活，合肥經(jīng)開區(qū)總工會在微信公眾號上開展“留經(jīng)開過年，解鎖新年味兒”線上活動，讓就地過年職工感受同樣的過年氛圍，鼓勵大家分享自己在經(jīng)開過年的“年味兒”。一餐年夜飯、一副對聯(lián)、一筐年貨、一對窗花或留崗職工的工作照或短視頻都可以參與，參與活動的職工有機(jī)會獲得精美禮品。

　　送保障。總工會協(xié)助經(jīng)貿(mào)局和人事局做好38家規(guī)模以上企業(yè)疫情防控和留肥紅包申請工作。總工會包保的企業(yè)中共6家186人申請區(qū)級紅包補(bǔ)貼;11家企業(yè)44人申請市級紅包補(bǔ)貼，累計申請補(bǔ)貼金額達(dá)37萬多元。

　　送技能。對區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)在崗參與生產(chǎn)、培訓(xùn)的省外留肥員工，鼓勵企業(yè)結(jié)合穩(wěn)崗留工實際，提供精準(zhǔn)化和有針對性的崗位技能提升培訓(xùn)，以訓(xùn)提能、以訓(xùn)穩(wěn)崗，努力實現(xiàn)“留崗一人，培訓(xùn)一人”。

　　送崗位。為確保留肥職工節(jié)后順利就業(yè)，不出現(xiàn)失業(yè)、待業(yè)等情況，合肥經(jīng)開區(qū)總工會啟動2021年“春風(fēng)行動”，多渠道收集崗位需求信息，開展“云招聘”系列活動，公布招聘時間、地點(diǎn)、招聘需求重點(diǎn)，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。