近日，經過精心組織與籌備，興業(yè)銀行合肥分行舉辦了“興航程暨質量提升”合規(guī)大講壇。本次大講壇采取現場與視頻相結合的方式開展，分行各機構與各部門負責人、業(yè)務骨干240余人參加，五家異地機構以視頻方式參會。

　　會議邀請中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會安徽監(jiān)管局政策法規(guī)處專家主講，對銀行從業(yè)人員行為規(guī)范進行了深入淺出的講解，對銀行業(yè)違規(guī)行為典型案例進行專項剖析，分享了省內銀行優(yōu)秀合規(guī)管理經驗，并提出銀行從業(yè)人員行為自律和管理的相關意見建議。

　　據悉，興業(yè)銀行合肥分行將2018年確定為“合規(guī)內控強化執(zhí)行年”，這是該行在2016年“員工行為十三條禁令”專項工作、2017年“興航程”合規(guī)內控提升年活動基礎上，啟動合規(guī)管理“三步曲”規(guī)劃的第三步。該行圍繞對標監(jiān)管政策、健全履職機制、整合合規(guī)工具、構建案防體系、完善監(jiān)督檢查機制、落實多層級責任追究機制六條主線，確定27項具體任務。同時，該行計劃在全轄范圍內開展合規(guī)下基層、合規(guī)討論、合規(guī)競賽、合規(guī)課堂及微課、合規(guī)主題戶外活動、合規(guī)警示教育等一系列合規(guī)主題宣貫培育活動。

　　該行有關人員表示，通過開展合規(guī)大講壇等一系列合規(guī)主題活動，把合規(guī)理念根植于每一位干部員工的思想深處，對內形成“主動合規(guī)、全員合規(guī)”的良好氛圍，對外樹立“恪盡職守、篤行務實”的企業(yè)形象，通過建立健全合規(guī)內控管理長效工作機制，為各項業(yè)務開展保駕護航，不斷提升發(fā)展質量。